La Garantie jeunes étendue à un public plus large
C’est pour qui ?
La Garantie jeunes est ouverte à tous les jeunes français mais aussi aux jeunes étrangers (Union européenne ou pays tiers) à condition d’être en situation régulière en France et de disposer d’un titre de séjour. Tu dois être âgé de 16 à 25 ans, n’être « ni en emploi, ni en études, ni en formation » et avoir des ressources ne dépassant pas 497,50 € par mois. De plus, désormais, tu n’as plus besoin de te déclarer fiscalement autonome du foyer de tes parents pour bénéficier de la Garantie jeunes. Le conseiller de la mission locale qui va te prendre en charge, pourra attester lui-même de ta situation précaire, voire de la rupture avec ta famille. Note bien que si tu es en situation de handicap, tu peux bénéficier de la Garantie jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans.
Ça marche comment ?
En contrepartie d’une allocation mensuelle de 497,50 € maximum, tu t’engages (via un contrat écrit) dans un parcours d’insertion intensif en mission locale. Tu vas pouvoir découvrir des secteurs professionnels via des mises en situation, des stages… et te former si besoin. Le référent de la mission locale analysera ta situation, tes demandes, tes projets et besoins. Il formalisera un diagnostic identifiant et valorisant tes compétences. La durée de l’accompagnement est en Garantie jeune est de 12 mois.
Pour en savoir plus et bénéficier de la garantie jeunes, adresse-toi à la mission locale la plus proche de chez toi.
Besoin d'autres conseils ?
Comment bien te préparer au brevet des collèges ?
10 secondes chrono pour tout comprendre Diplôme : Brevet des collèges Épreuves : points cumulés en contrôle continu et épreuves écrites et orales Révision : travail régulier et quotidien, fiches de révision, planning tenable et sans oublier de se poser pour respirer
5 bonnes raisons de travailler dans la branche des Remontées mécaniques et Domaines skiables
La branche professionnelle des Remontées mécaniques et Domaines skiables couvre un panel de métiers variés, principalement tournés vers l’accueil de la clientèle, la conduite de remontés mécaniques, l’entretien et la sécurité des pistes, la mécanique et l’électricité.
5 bonnes raisons de travailler dans la branche des entreprises de Services à la Personne
Le secteur des services à la personne couvre de nombreux métiers, tous tournés vers l’autre : aider, soutenir, accompagner, informer et soulager ; derrière chaque besoin, un métier.
